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Calidad y Satisfacción por Servicios Generales Domiciliarios Relacionados al Análisis de Sentimientos y Emociones desde Textos de Postulación del Personal Técnico con el Procesamiento de Lenguaje Natural (PLN)
Jordy S. García Cañote, Alejandro A. Gómez Mendoza
Memorias de la Vigésima Primera Conferencia Iberoamericana en Sistemas, Cibernética e Informática: CISCI 2022, pp. 48-53 (2022); https://doi.org/10.54808/CISCI2022.01.48
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Vigésima Primera Conferencia Iberoamericana en Sistemas, Cibernética e Informática: CISCI 2022
Conferencia Virtual 12 al 15 de Julio de 2022 Proceedings of CISCI 2022 ISSN: 2831-7270 (Print) ISBN (Volume): 978-1-950492-68-8 (Print) |
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Abstract
Con frecuencia las organizaciones buscan que los postulantes a ciertos puestos de trabajo cumplan con las expectativas de este, ayudando a cumplir con la planificación organizacional, estas demandas de prospectos profesionales no solo deben cumplir con las necesidades y funciones en las empresas, o con la experiencia y buen rendimiento laboral, esta investigación ayuda a determinar la importancia del análisis de sentimientos y emociones de postulantes dentro de las organizaciones, analizando a partir de textos de postulación del personal técnico con la ayuda de un sistema web de Procesamiento de Lenguaje Natural, los resultados ayudaron a determinar un estándar mínimo y máximo requerido de la valoración del análisis textual semántico de los postulantes. Si se quiere cumplir con las expectativas del cliente los postulantes deberán mostrar los siguientes valores: el sentimiento debe ser “positivo” con un mínimo de 86% de puntaje, en el factor de emoción, la alegría con un mínimo de 84%, la ira con un máximo de 3%, el disgusto con un máximo de 1%, la tristeza con un máximo de 9% y el miedo con un máximo de 3%. Con estos resultados, se garantiza una mejora en la calidad de atención y satisfacción del cliente.
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