Victor Alejandro Rios Moreno, Adrián Alexis Peña Wisky, Alfredo Barrientos Padilla

Memorias de la Décima Tercera Conferencia Iberoamericana de Complejidad, Informática y Cibernética: CICIC 2023, pp. 172-177 (2023); https://doi.org/10.54808/CICIC2023.01.172

Victor Alejandro Rios Moreno
Escuela de Ingeniería de Sistemas y Computación, Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, Lima, Perú

Adrián Alexis Peña Wisky
Escuela de Ingeniería de Sistemas y Computación, Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, Lima, Perú

Alfredo Barrientos Padilla
Escuela de Ingeniería de Sistemas y Computación, Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, Lima, Perú

Cite this paper as:
Rios Moreno, V. A., Peña Wisky, A. A., Barrientos Padilla, A. (2023). Modelo de Evaluación de Desempeño en Empresas con Estructuras Lineales y Matriciales. En N. Callaos, J. Horne, E. F. Ruiz-Ledesma, B. Sánchez, A. Tremante (Eds.), Memorias de la Décima Tercera Conferencia Iberoamericana de Complejidad, Informática y Cibernética: CICIC 2023, pp. 172-177. International Institute of Informatics and Cybernetics. https://doi.org/10.54808/CICIC2023.01.172

El presente proyecto consiste en desarrollar un modelo de evaluación del desempeño que sirva como guía de aplicación para empresas con estructuras lineales y matriciales. El proyecto se realizará principalmente en tres etapas. La etapa inicial consiste en un análisis de estructuras organizacionales y en un análisis de diferentes modelos y marcos de trabajo de evaluación del desempeño. Posteriormente, en la etapa dos del proyecto, en base a lo estudiado en la etapa de análisis, se desarrollará la propuesta de modelo. Finalmente, en la tercera etapa se realizará una validación con expertos para verificar la viabilidad de la propuesta.